“Imagina fazeres o mesmo trabalho, com as mesmas horas e o mesmo esforço. Mas, só porque estás do lado errado da fronteira, recebes menos 301 euros por mês.” A frase circula numa publicação no LinkedIn que compara o salário mínimo em Portugal e em Espanha. Segundo o “post”, o salário mínimo português não só é mais baixo, como também cresceu menos desde 2018. Será verdade?
Sim. Tal como indicado, o salário mínimo nacional em Portugal corresponde, desde 2026, a 920 euros mensais. O valor foi aprovado a 17 de dezembro de 2025, mas continua abaixo dos 1.221 euros mensais praticados em Espanha. Em ambos os países, o salário mínimo é pago em 14 mensalidades.
Neste contexto, faz também sentido analisar os valores anuais. Com os montantes em vigor em 2026, um trabalhador em Portugal que receba o salário mínimo terá um rendimento anual de 12.880 euros. Em Espanha, na mesma situação, o total anual ascende a 17.094 euros. A diferença é de 4.214 euros por ano, exatamente como refere a publicação.
Em 2018, o salário mínimo em Portugal subiu para 580 euros mensais. Comparando com o valor atual, isso representa um crescimento de 58,5%, próximo dos 59% mencionados na publicação. No entanto, foi precisamente entre 2018 e 2019 que Espanha registou o maior aumento do salário mínimo das últimas quatro décadas. O valor passou de 739,5 euros em 2018 para 900 euros em 2019, uma subida de 21,7% num único ano.
Tendo em conta os valores atuais, o salário mínimo espanhol registou um aumento total de cerca de 65,9% desde 2018 (aproximadamente 66%), como indica a publicação.
Assim, não só os trabalhadores portugueses que recebem o salário mínimo ganham menos do que os seus equivalentes em Espanha, como a diferença entre os dois países se tem acentuado ao longo dos últimos oito anos.
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